ホンマでっかTV ２月５日放送！ゆとり世代ランキング発表！

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フジテレビ系列人気バラエティー番組『ホンマでっかTV』。





２月５日の放送で、ゆとり世代のランキングを放送。



見逃した人必見！ゆとり世代対策として、会社がやっているびっくりするような



取り組みを紹介しまーす！！



ゆとり世代についての解説はこちらを参照ください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%86%E3%81%A8%E3%82%8A%E4%B8%96%E4%BB%A3



では５位から順にランキング発表です！




５位　　会社の飲み会に来たがらないゆとり世代。

　　　　　飲み会に来たらポイント贈与。




４位　　平等、公平を好むゆとり世代。

　　　　　席順をくじで決める。


　　　

３位　　怒られたくないゆとり世代。

　　　　 失敗した人をよくやったと表彰する。



２位　　プライベート重視のゆとり世代。

　　　　大切な人の誕生日などに休める恋愛休暇を導入。



１位 過干渉な親を持つゆとり世代。

　　　 親にわが子の昼食を報告できるシステムを導入。






各順位の実例も紹介されましたが、




「え？それギャグじゃないの？」と思わず言ってしまう程の事例ばかり。







１位の実例では、就活中に親が会社に問い合わせをするケースが４社に１社あるそうです。





社員旅行に親が付いてくるケースもあるとか。






ゲスト出演していたゆとり世代の白濱亜嵐さんも、修学旅行に１０人くらい親が付いてきたそうです。








私が個人的にびっくりしたのは、３位の失敗しても表彰するという事例。





旅行会社の社員が、年の差カップルが旅行先を探しに来た時に、勝手にそのふたりを親子だと





思ってしまい、親子旅行のパンフレットをたくさん送ってクレームがきたそうです。





それを会社は、『今度から関係を確認するという新しい規則ができた』とその失敗した社員を





表彰、金一封をあげたんだとか！！





そんなことってあるんですか？？？




そんな会社に行きたいですね～！！







これらの事例では、こんな会社の対応によって、社員同士のつながりができたとか、





離職率が減ったとかで、結果的に全部プラスになっているそうです。






会社もさまざまな工夫、というか、社員が働きやすくするために試行錯誤しているんですかね。






ちなみに、ゆとり世代というのは今の１８歳位～２６歳位までが入るそうです。







今回はゆとり世代の一部の実例を紹介していましたが、






この世代の人がみんなそうな訳ではないので、そんな目で見ないでくださいね（＾V＾）







私の職場にも年齢的にゆとり世代の子がたくさんいますが、






みんな責任感のあるしっかりした子ですよ！！




世代で判断せず、ひとりひとりの個性を見てあげたいですね

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